الضمانات القانونية ضد عروض العمل الوهمية في دولة الإمارات العربية المتحدة

دليل شامل حول تحديد عروض العمل المزيفة في الإمارات، مع التركيز على الحظر القانوني لرسوم التوظيف والتحقق من الوثائق الرسمية.

تحديد ممارسات التوظيف الاحتيالية

بموجب المادة 6 من مرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، يُحظر تماماً على أصحاب العمل تحميل العمال أي تكاليف استقدام أو إقامة. أي طلب للدفع مقابل 'تجهيز التأشيرة' هو علامة مؤكدة على الاحتيال.

التحقق والعناية الواجبة

يجب مطابقة عروض العمل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين. وجود ختم السفارة لا يضمن صحة العرض حيث يتم تزويره غالباً.

عرض المزيد من المحامين في التحقيق في الاحتيال والاختلاس في الشركات

تواصل بسهولة مع محامين في جميع أنحاء الإمارات متخصصين في التحقيق في الاحتيال والاختلاس في الشركات.

محامون حسب الإمارة

تصفح محامي التحقيق في الاحتيال والاختلاس في الشركات في إمارة محددة.

الخدمات القانونية