الهيكل الثلاثي لقانون العمل الإماراتي
تنقسم لوائح التوظيف في الإمارات إلى ثلاث اختصاصات رئيسية: القطاع الخاص (وزارة الموارد البشرية والتوطين)، العمالة المساعدة، والمناطق الحرة. يعد فهم الاختصاص القضائي المطبق أمراً حاسماً لتحديد استحقاق الموظف لمكافأة نهاية الخدمة بدقة.