मनमानी बर्खास्तगी को समझना
यूएई श्रम कानून के अनुसार, बिना किसी वैध कारण के नौकरी से निकालना अवैध हो सकता है। कर्मचारी 3 महीने तक के वेतन के मुआवजे का हकदार हो सकता है।
यूएई श्रम कानून के तहत मनमानी बर्खास्तगी और बिना वैध कारण के समाप्ति
यूएई में अनुचित बर्खास्तगी, नोटिस अवधि की आवश्यकताओं और सेवा समाप्ति के अधिकारों के खिलाफ कानूनी सुरक्षा का विस्तृत विवरण।
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