Регуляторная эволюция трудового права ОАЭ
ОАЭ продолжают совершенствовать свою законодательную базу в соответствии с международными стандартами. Обновления 2025 года к Федеральному закону № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений вносят значительные изменения в требования к комплаенсу для частного сектора.
Ключевые требования для бизнеса
Компании должны обеспечить строгое соответствие трудовых договоров обновленным унифицированным шаблонам. Нарушение этих стандартов может привести к административным штрафам. Кроме того, закон ужесточает Систему защиты заработной платы (WPS).